4月19日，《財富》雜志推出2017中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖，31歲的太平洋建設(shè)董事局主席嚴(yán)昊入選，成為最具影響力的商界領(lǐng)袖中最年輕的一位。

本次入選者多是業(yè)界耳熟能詳?shù)拇罄?，包括華為任正非、小米雷軍、騰訊馬化騰、百度李彥宏、阿里巴巴馬云、萬達(dá)王健林、京東劉東強(qiáng)、格力董明珠、富士康郭臺銘等。

《財富》雜志撰文稱，過去一年，一些技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者的光環(huán)開始褪去，互聯(lián)網(wǎng)加物理世界的產(chǎn)品和服務(wù)的紅利期已經(jīng)過去，諸多在叢林法則下生存下來的勝利者們還來不及慶祝就將進(jìn)入考驗商業(yè)模式本質(zhì)的持久戰(zhàn)；而人工智能等新技術(shù)突破的出現(xiàn)讓下一代創(chuàng)業(yè)者無比興奮。同時，老一輩企業(yè)家則開始慢慢發(fā)掘出自己的“隱形資產(chǎn)”，比如大數(shù)據(jù)的價值。這一年也誕生了多種力量之間的斗智和較量：資本大鱷和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、中國公司和海外競爭者、跨界和被跨界的行業(yè)……他們的博弈成為了定義中國新公司力量的外延。

在介紹嚴(yán)昊時，《財富》雜志稱：作為“全球華人第一狂人”嚴(yán)介和之子，這位85后雖然無法回避與生俱來的“富二代”標(biāo)簽，但其對家族企業(yè)的貢獻(xiàn)卻也有目共睹。六年前，25歲的嚴(yán)昊接過太平洋建設(shè)董事局主席的帥??；去年，30歲的他又以1,000億元的財富名列《胡潤百富榜》第6位，與此同時，太平洋建設(shè)也連續(xù)第三年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單，名列第99位，這是集團(tuán)首次進(jìn)入百強(qiáng)之列，創(chuàng)造了內(nèi)地民營實體企業(yè)的最佳成績。目前，太平洋建設(shè)直接參與了1,000多個城市、3,000多個園區(qū)的投資與建設(shè)。其目標(biāo)是：到2025年，躋身世界前十。

嚴(yán)昊1986年生于淮安，從少年懵懂到成家立業(yè)，他與家族企業(yè)一起成長。

 嚴(yán)昊榮獲“2011年度杰出CEO”稱號

大學(xué)期間嚴(yán)昊就來到企業(yè)鍛煉，從辦公室副主任到總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理，大四時已經(jīng)做到總經(jīng)理。畢業(yè)那年董事局讓他到下屬的一個由國企改制的公司任職。他對老國企進(jìn)行了大刀闊斧的改革，組建年輕、有活力、有想法的新團(tuán)隊管理公司，走出了一條集團(tuán)化發(fā)展之路，第二年就擁有了8家子公司，盈利過億，第三年盈利接近10個億。其間他也榮獲了“中國2011年度杰出CEO”稱號。

嚴(yán)昊現(xiàn)場考察項目

2011年底，董事局會議決定，任命嚴(yán)昊為太平洋建設(shè)董事局主席，當(dāng)時他25歲。

嚴(yán)昊榮獲2013“胡潤百富企業(yè)優(yōu)秀接班人”

團(tuán)隊時代從標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，嚴(yán)昊在企業(yè)實行年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化“五化”建設(shè)，推進(jìn)業(yè)已形成的強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。在他的帶領(lǐng)下，太平洋建設(shè)極速裂變，由5個到10個，很快裂變?yōu)?5個建設(shè)集團(tuán)，成為企業(yè)集群化發(fā)展的基建航母。以太平洋建設(shè)為母體，集團(tuán)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已發(fā)展成為蘇太華系和莊嚴(yán)系兩大經(jīng)濟(jì)體系，下轄35個大平臺，152個集團(tuán)。連續(xù)入選財富世界500強(qiáng)，實力挺進(jìn)前100強(qiáng)。

從BT引領(lǐng)到PPP完善，從“PPP精準(zhǔn)扶貧”到國際化“一帶一路”，太平洋建設(shè)相繼參與1000多個城市3000多個園區(qū)的投資建設(shè)，工程項目遍布全國各地。與此同時，逐步走出國門，開拓國際市場，與“一帶一路”沿線國家對接簽約，從太平洋建設(shè)走向建設(shè)太平洋。隨著新疆絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)的啟動，2016年太平洋建設(shè)注冊落戶新疆，成為第一家總部設(shè)在新疆的世界500強(qiáng)企業(yè)。

伴隨著波瀾壯闊的企業(yè)發(fā)展，集團(tuán)股份制改造逐步展開，讓優(yōu)秀員工從雇工走向股東，從職業(yè)走向事業(yè)，從待遇走向榮譽(yù)，逐步實現(xiàn)太平洋建設(shè)一直追求的“私有公用、私營共有，權(quán)利公眾化、資產(chǎn)社會化，國人辦的新國企”。

2016年12月5日，全國先進(jìn)個體工商戶表彰大會暨紀(jì)念中國個體勞動者協(xié)會成立30周年座談會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)出席活動并作重要講話。嚴(yán)昊主席作為中國個體勞動者協(xié)會副會長參加會議，并作為唯一企業(yè)家代表發(fā)言。

嚴(yán)昊表示，要打造百年老店，從世界500強(qiáng)走向卓越世界500強(qiáng)，從過去的“獨行快”，走向未來的“眾行遠(yuǎn)”。